Objetivos de gamificação com ações reais da equipe

O que muda para você

O administrador escolhe a ação, define a quantidade e acompanha as concessões sem escrever regras técnicas. Novos objetivos contam ações após sua criação e preservam as conquistas antigas. A interface explica a unidade contada: cada execução de rotina, cada mensagem de e-mail ou cada passo de follow-up. O bônus é único por pessoa; a janela móvel não renova prêmios. Critérios já premiados ficam protegidos e desativar mantém o histórico. As ações dependem dos módulos e integrações que já registram esses eventos; o objetivo não cria tarefas operacionais.